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“市场在快速增长，很多卫星排队等着上天，火箭在全球都是供给严重不足的产品。”蓝箭CEO张昌武说，回忆2015年6月蓝箭的诞生，他总结了两个背景：“第一，我们看到了市场机会；第二，我们看到了自己的机会。”张昌武拥有清华大学MBA学位，曾在汇丰银行、西班牙桑坦德银行从事金融投资工作。决意创立民营火箭公司前，他与蓝箭后来的两位联合创始人一起尝试过让中国“国家队”的火箭走出去，承担海外商业航天市场的发射任务。
专家指出，所谓“无限裂变”，是依托赌博平台的线上传销行为，涉嫌违法。目前，记者已将此事反映至公安、工商等相关部门。[爆料] 3个月提宝马车？“励志鸡汤”引人入坑近日，网友“特殊符号”向记者吐槽，自己被一个名叫“创世九州”的项目坑了。该网友称，通过网络等方式接触到一则“轻轻松松月入10万”的网帖，怀着“3个月就可提宝马车”的梦想，添加了帖子后边的“客服微信”，加入了一个名叫“创世九州盛世团队”的微信群，用所谓的“无限裂变”推广方法，推广一款名叫“创世斗地主”的棋牌类APP，结果却步入深坑，没赚钱先亏了。
蒙德特称，Facebook在德国社交媒体市场占有90%以上的份额。如果Facebook拥有主导市场地位，那么用户同意Facebook收集和使用其数据就不属于自愿的。因为用户别无他选，要想使用社交网站，只能有Facebook。Facebook对此表示，蒙德特的数据和观点是不准确的，但将配合联邦卡特尔局的调查。(李明)
4月26日，中国支付清算协会发布的《中国支付清算行业运行报告（2018）》（下称《报告》）披露了上述情况。在《报告》点评环节，中国人民银行支付结算司副司长樊爽文对一些行业乱象和机构行为罕见地做出了不点名严厉批评。“特别是市场中有影响力的大机构，要带头依法守规。不能以为自己是大而不能倒的机构，以为自己是大而不能管的机构，置这些规则于不顾。”此语一出，当天就被传成行业警示金句。
（五）干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；（六）巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的；（七）没有按照规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项；（八）其他原因不宜提交会议讨论的。第三十八条 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最后表态。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行表决。
“目前并购标的失控的例子日渐增多，如果是上市公司实在无法掌控也无可厚非，关键担心是上市公司故意控制不了，对并购标的高买低卖掏空上市公司。”5月18日，江苏某资本掮客对21世纪经济报道记者表示。并购重组作为资源整合的重要手段，是A股不可或缺的热点。对于如何防范并购标的失控，刘书锦指出，“首先不能盲目依赖对赌，对赌防君子不能防小人；其次，对产业不熟悉的收购方要遵循不熟不购；再次，尽调时先小人后君子，充分尽调；最后，跨界并购风险很大，风险除了产业本身，最重要是人，是管控能力。”
